د څو هالنډي BVs ترمنځ د ونډې تادیات: دا څنګه کار کوي؟

په 19 فبروري 2024 کې تازه شوی

موږ ډیری وختونه د سوداګرۍ پیل کولو مالکینو ته د هغه قانوني ادارې په اړه ځانګړي مشورې چمتو کوو چې دوی یې غوره کولی شي ، کله چې دوی د هالینډ سوداګرۍ رامینځته کولو پریکړه وکړي. موږ عموما د خصوصي محدود شرکت غوره کولو مشوره ورکوو: په هالنډ کې، دا د هالنډ BV په نوم پیژندل کیږي. د BV مالکیت ډیری ګټې لري، یو له خورا مهم څخه د شخصي مسؤلیت نشتوالی کله چې تاسو د خپل شرکت سره پورونه اخلئ. دا لاهم په زړه پوري کیږي ، که څه هم ، کله چې تاسو د ساتلو جوړښت غوره کړئ. کله چې تاسو د یو یا څو اصلي عملیاتي شرکتونو سره د ملکیت شرکت لرئ، تاسو د ځینې اضافي ګټو څخه خوند اخلئ، لکه د ځینې مالیاتو ګټو ادعا کولو توان لرئ. له هغې وروسته، تاسو کولی شئ په مؤثره توګه خطرونه خپاره کړئ ځکه چې اصلي کار په عملیاتي شرکت کې ترسره کیږي، کوم چې ټول خطرونه لري.

عملیاتي شرکت په بل ډول د امکان تر حده 'خالي' دی، پدې معنی چې نږدې ټوله پانګه د ملکیت شرکت ته راوړل کیږي. په نهایت کې ، تاسو غواړئ هغه ګټه ترلاسه کړئ چې عملیاتي شرکت یې ژر تر ژره هولډ شرکت ته رامینځته کوي. همچنان ، دا ګټور ګڼل کیږي که تاسو وکولی شئ دا ګټه په شخصي توګه په لنډ وخت کې ترلاسه کړئ ، کوم چې دا مقاله د ټولو په اړه ده. په اصل کې، اصلي شرکت په عملیاتي شرکت کې پرمخ وړل کیږي او دا هغه ځای دی چې د تبادلې احساس کیږي. یوځل چې ټول لګښتونه کم شي، پاتې ګټه بیا د ملکیت شرکت ته ویشل کیدی شي. موږ به په دې مقاله کې دا پروسه په ګوته کړو، او همدارنګه به تاسو ته د ګټو د ویش د څرنګوالي په اړه معلومات درکړو او کوم مالیات وضع کیږي. موږ به هغه مقررات هم تشریح کړو کله چې د ونډې تادیه کول، او څومره پیسې ورکول کیدی شي. موږ به تاسو ته د قانوني پایلو په اړه هم خبر کړو، کله چې د اوسني هالنډي قوانینو په وړاندې د ونډې تادیه کیږي.

د ونډې د تادیې عملي توضیحات

ونډې د ونډې اخیستونکي شرکت ته د ګټې د یوې برخې تادیه ده، او بیا په انفرادي توګه شریکانو ته. د ونډې ورکولو اصلي هدف ستاسو د سوداګرۍ لپاره د پانګوالو او نوي شریکانو جذبول دي. له همدې امله ونډې د انعام په توګه لیدل کیدی شي، د هر چا لپاره چې ستاسو په شرکت کې د اوږدې مودې لپاره ونډې لري. په عامه توګه سوداګریز شرکتونه ممکن پریکړه وکړي چې د ګټې یوه برخه ونډه اخیستونکو ته وویشي، مګر په یاد ولرئ چې شرکتونه هیڅکله د ونډې تادیه کولو مکلف ندي. ځینې ​​شرکتونه په حقیقت کې هیڅکله د ونډې تادیه نه کوي، بلکه د خپلو ګټو بیا پانګې اچونې غوره کوي. دا د دې حقیقت له امله دی چې تاسو کولی شئ د ونډې د لوړیدو نرخ څخه په ګټې اخیستو سره د ونډې اخیستونکي په توګه پیسې هم وګټئ. په لاندې برخو کې، موږ به تشریح کړو چې د ونډې پیسې باید څنګه تادیه شي، او په کومو لارو دا احساس کیدی شي.

په عمومي ډول د څو هالنډي BVs ترمنځ د ونډې تادیه

که تاسو کولی شئ د خپل اوسني شرکت جوړښت کې ونډې تادیه کړئ، موږ په کلکه مشوره ورکوو چې دا امکان وپلټئ. ولې؟ ځکه چې د هالنډ BVs ترمنځ د ونډې تادیات د ونډې مالیې څخه معاف دي. دا د دې حقیقت له امله دی چې د ګډون معافیت د لږترلږه 5٪ ونډو ساتلو څخه پلي کیږي. ستاسو د مایعیت، حل او مساوات په ارزولو سره، تاسو دا روښانه کوئ چې تاسو د ونډې اخیستونکي شرکت ته څومره ونډې تادیه کولی شئ. په عمومي معنی کې، دا مشوره ورکول کیږي چې د ونډې اخیستونکي شرکت ته د امکان تر حده ډیری اضافي فنډونه وویشئ، او فعال شرکت 'خالي' وساتئ لکه څنګه چې موږ پورته تشریح کړل. د ویلو اړتیا نشته، ستاسو د سوداګرۍ اهدافو ترلاسه کولو لپاره کافي مایع باید شتون ولري. په هرصورت، دا د پور سره هم احساس کیدی شي، د ونډې اخیستونکي شرکت لخوا چمتو شوي. برسېره پردې، دا مهمه ده چې، که تاسو د کریډیټ تړون سره معامله کوئ، تاسو وګورئ چې آیا د ځانګړو نسبتونو لپاره ځانګړي اړتیاوې شتون لري. د ونډې تادیه معمولا پدې منفي اغیزه کوي.

د معاش په مقابل کې د مدیریت فیس

یوځل چې تاسو یو هولډ BV تنظیم کړئ او دا ستاسو او ستاسو عملیاتي شرکت ترمینځ ځای په ځای کړئ ، ډیری وختونه داسې پیښیږي چې دا دوه BV د یو بل سره تړون پای ته ورسوي. دا د مدیریت تړون په نوم هم پیژندل کیږي. دا تړون ټاکي، چې تاسو د عملیاتي شرکت لخوا ګمارل شوي نه یاست، مګر دا چې د ساتلو شرکت تاسو عملیاتي شرکت ته کرایه کوي. نو تاسو په غیر مستقیم ډول د عملیاتي شرکت لخوا ګمارل شوي یاست. دا پدې مانا ده چې تاسو کولی شئ یا خپل ځان معاش ورکړئ، یا عملیاتي شرکت ته فیس ورکوي. د دې دوه اختیارونو ترمینځ توپیر دا دی چې د عاید مالیه د کارپوریټ مالیې نرخ څخه خورا لوړه ده چې تاسو به یې په فیس کې تادیه کوئ. ترټولو لوړ عاید مالیه اوس مهال 49.5٪ ده، کوم چې تاسو به شاید تادیه کړئ که تاسو د خپل شرکت سره کافي ګټه تولید کړئ. په منفي توګه، په هالنډ کې د کارپوریټ مالیې اوسنی نرخ یا هم 19٪ (د ګټې لپاره تر 200,000 یورو پورې) او 25.8٪ د ټولو ګټو لپاره چې له دې مقدار څخه ډیر وي.

نو که تاسو د خپل عملیاتي شرکت له لارې هولډینګ شرکت ته فیس ورکړئ، دا د ټیټ کارپوریټ مالیې نرخ کې مالیه کیږي. په یاد ولرئ چې تاسو باید د مدیریت فیس باندې VAT هم ورکړئ (په هالنډ کې VAT BTW نومیږي). یوازینۍ قضیه چې په هغه کې دا نه پلي کیږي، کله چې د تبادلې مالیاتو موخو لپاره مالي یووالي شتون ولري. مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې مالي یووالی د تبادلې مالیې لپاره د کارپوریټ عایداتو مالیې لپاره ورته ندی. د VAT اهدافو لپاره د مالي یووالي رامینځته کولو لپاره ، د هر شرکت 50٪ څخه ډیر ونډې باید په ورته لاسونو کې وي. سربیره پردې، ځینې اضافي شرایط هم پلي کیږي:

• شرکتونه په عمده توګه ورته اقتصادي هدف لري او هر یو د بل لپاره 50٪ اضافي فعالیتونه ترسره کوي
• د مشرتابه لوړ مقامونه شتون لري
• شرکتونه خپلواک دي او په هالنډ کې تاسیس شوي

نو، یوځل چې ټول لګښتونه د هغه پیسو څخه کم شي چې تاسو د خپل شرکت سره جوړ کړي، تاسو یو مقدار پاتې یاست چې ګټه ګڼل کیږي. پرته له دې چې ګټه ویشل شوې وي، د شرکت مالیه باید په دې مقدار کې تادیه شي. د ګټې کارولو لپاره، ټول لګښتونه باید لومړی د تبادلې څخه کم شي. مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې د 'لګښت' کلمه یو پراخ مفهوم دی. د شرکت لګښتونه د نورو شیانو په مینځ کې شامل دي، د پور معاش چې د هالنډ BV یې اخلي (سود)، کارمندانو ته معاش، د دفتر ودانۍ کرایه، ټولې اسانتیاوې، مګر د بیلګې په توګه، د مدیریت فیس چې عملیاتي شرکت هولډنګ شرکت ته پیسې ورکوي. تاسو اړتیا لرئ دا ټولې شمیرې کم کړئ ترڅو د ګټې په اړه واقعیا خبرې وکړئ.

د کارپوریټ عایداتو مالیاتو لپاره مالي یووالی

په هالنډ کې د کارپوریټ عایداتو مالیې لپاره، دا هم ممکنه ده چې د تش په نامه مالي یووالي لپاره غوښتنه وکړئ. د ملکیت شرکت او عملیاتي شرکت بیا د کارپوریټ عایداتو مالیاتو موخو لپاره د یو مالیه ورکونکي په توګه لیدل کیږي. دا ډیری وختونه کارول کیږي که چیرې د شرکت لاندې ډیری عملیاتي شرکتونه شتون ولري. دا په ډیرو لارو کې ګټور دی، د بیلګې په توګه، د یو عملیاتي شرکت ګټه بیا د بل عملیاتي شرکت (پیل شوي) زیانونو په مقابل کې ټاکل کیدی شي. دا کولی شي د وروستي ګټې ویش لپاره ګټې چمتو کړي. تصفیه د مالیې وړ ګټه کموي، او له همدې امله، مالیه باید تادیه شي. د کارپوریټ عایداتو مالیاتو اهدافو لپاره د مالي یووالي شرایط د تبادلې مالیاتو لپاره د پورته ذکر شوي شرایطو څخه توپیر لري. که تاسو غواړئ چې ستاسو شرکت د کارپوریټ عایداتو مالیاتو لپاره د مالي یووالي رامینځته کولو وړ وي، د شرکت شرکت باید لاندې کارونه وکړي:

• په عملیاتي شرکت کې لږترلږه د 95٪ ونډو مالکیت
• لږترلږه د 95٪ ګټې او لږترلږه 95٪ د عملیاتي شرکت د شتمنیو مستحق وي
• په عملیاتي شرکت کې لږ تر لږه 95٪ د رایې ورکولو حق لري

د عملیاتي شرکت لپاره یو شرط هم شتون لري، یعنې دا باید BV یا NV وي، یا بهرنۍ قانوني بڼه وي چې د دې دوو قانوني ادارو سره پرتله کیږي. په عموم کې، دا خصوصي او عامه محدود مسؤلیت شرکتونه ګڼل کیږي. برسېره پردې، ساتل او عملیاتي شرکتونه باید:

• د ورته مالي کلونو څخه کار واخلئ
• د ورته ګټې ټاکنه وکاروئ
• په فزیکي توګه په هالنډ کې موقعیت ولرئ

تاسو اړتیا لرئ په بشپړ ډول ډاډه اوسئ چې تاسو واقعیا دا ټولې اړتیاوې پوره کوئ ، که نه نو تاسو د هالنډ مالیې چارواکو جریمې خطر لرئ. که تاسو د ځینو شرایطو په اړه ډاډه نه یاست، نو مهرباني وکړئ په وړیا توګه اړیکه ونیسئ Intercompany Solutions د موضوع په اړه د مسلکي مشورې لپاره.

د عملیاتي شرکت څخه د ملکیت شرکت ته د ونډې تادیه

د عملیاتي شرکت څخه د ونډې تادیه په منطقي توګه په شرکت کې پای ته رسیږي. ویشل شوې ونډې د ونډې د معافیت په تړاو د ونډې مالیې څخه معاف دي، لکه څنګه چې موږ پورته تشریح کړل. ډیری وختونه ، د یوې هولډنګ شرکت بدل یوازې د مدیریت فیس څخه جوړ دی چې د عملیاتي شرکت څخه ترلاسه کیږي. ځینې ​​​​وختونه هولډنګ شرکت د سوداګرۍ ځای یا ځینې فکري ملکیت حقونه هم لري چې عملیاتي شرکت ته په اجاره ورکول کیږي. د سود یا جواز فیس چې د ملکیت شرکت د عملیاتي شرکت څخه ترلاسه کوي هم د ګټې ټاکلو په وخت کې په پام کې نیول کیږي. د لګښتونو د کمولو وروسته، د مالک د معاش په ګډون، د مالیې وړ ګټه پاتې ده. مخکې لدې چې تاسو د ملکیت شرکت ته د ګټې ویش ته لاړ شئ، تاسو باید لومړی د کارپوریشن مالیه ورکړئ. د ونډې د معافیت په تړاو د ویشل شوې ګټې په اړه هیڅ ډول مالیه باید تادیه نه شي. د ګډون معافیت دمخه پلي کیږي که چیرې د شرکت شرکت په عملیاتي شرکت کې 5٪ یا ډیر ونډې ولري. د ګډون معافیت اساسا ډاډ ورکوي چې ګټه دوه ځله مالیه نه کیږي. له همدې امله عملیاتي شرکت په لاسته راوړنو باندې کارپوریشن مالیه ورکوي، او هغه ګټه چې پاتې کیږي او د ملکیت شرکت ته ویشل کیږي مالیه نه ورکول کیږي.

د ونډې اخیستونکي شرکت څخه د ونډې اخیستونکو لپاره د ونډې تادیه

یوځل چې د ملکیت شرکت د اصلي عملیاتي شرکت څخه ګټه ترلاسه کړي، دا ګټه بیا د شرکت ونډه لرونکو ته د ونډې په توګه ورکول کیږي. په دې وخت کې، د ونډې مالیه په لوبې کې راځي. په هرصورت، د ونډې مالیه لا تر اوسه نه وه تادیه شوې کله چې د عملیاتي شرکت څخه ګټه اخیستونکي شرکت ته ویشل شوي. هولډنګ شرکت باید په ویشل شوي ونډې باندې د 15٪ ونډې مالیه ودروي. ونډه اخیستونکی بیا په خپله کلنۍ اعالمیه کې په ګوته کوي چې ونډې ترلاسه شوې. که تاسو د ونډې اخیستونکي په توګه لږترلږه 5٪ ونډې لرئ، د ونډې تادیه به د 26.9٪ په نرخ باندې مالیه شي. مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې پخوانۍ تادیه شوي 15٪ به د 26.9٪ مقدار څخه کم شي چې ونډه اخیستونکي یې تادیه کولو ته اړتیا لري، ځکه چې د 15٪ ونډې مالیه لا دمخه کمه شوې ده. نو په اصل کې، تاسو په شخصي توګه د 11.9٪ پاتې پیسې تادیه کوئ. که ستاسو د ملکیت شرکت د €500,000 څخه ډیر په ځان باندې ادعا وکړي، تاسو ممکن په راتلونکي کې د "ډیری پور اخیستلو بیل" پایلو سره معامله وکړئ. په دې حالت کې، په وخت سره د ونډې تادیه کول یو مناسب فرصت دی چې (د یوې برخې) ادعا بیرته تادیه کړي.

اصلي قاعده دا ده چې د ونډې اخیستونکو عمومي غونډه د ونډې اخیستونکو لپاره د ګټې او ویشلو په اړه پریکړه کولو واک لري. دا مهمه ده چې ونډه اخیستونکي یوازې د مساوي برخې لپاره دا کار کولی شي، دا د زیرمو څخه لوی دی چې باید د قانون سره سم ترسره شي، او همدارنګه د شرکت د اتحادیې مقالې. یوځل چې ونډه اخیستونکي پریکړه وکړي چې ونډې باید تادیه شي، بورډ باید دا تصویب کړي. د تصویب پرته، هیڅ تادیه نشي ترسره کیدی. بورډ یوازې تصویب ردوي که چیرې پوهیږي چې ویش به ډاډ ترلاسه کړي چې شرکت نور نشي کولی خپل پورونه تادیه کړي. له همدې امله بورډ نشي کولی پرته له ښه دلیل څخه ګټه رد کړي.

د ونډې د تادیاتو په اړه مقررات

هغه ګامونه چې موږ یې پورته یادونه وکړه اساسا هغه عملي ګامونه دي چې تاسو یې باید واخلئ، کله چې تاسو د خپل ځان او نورو ونډه لرونکو ونډې ورکولو په اړه فکر کوئ. مګر د هالنډ قوانین او مقررات هم شتون لري چې د ګټې ویش باندې پلي کیږي، په ځانګړې توګه د دې ډاډ ترلاسه کولو لپاره چې دا په سمه توګه ترسره کیږي او د شرکت پور ورکوونکي خوندي دي. موږ به دا مقررات په لاندې ډول بیان کړو، او همدارنګه نور ټول هغه شیان چې تاسو باید د قانون په حدودو کې د پاتې کیدو په اړه ځان خبر کړئ.

څوک پریکړه کوي چې آیا ونډې ورکول کیدی شي؟

د ونډې د تادیې قواعد د هالنډ د مدني قانون (BW) په 2:216 ماده کې ایښودل شوي. دا ماده اصلي قاعده لري، چې د ونډې اخیستونکو عمومي غونډه د ګټو د تخصیص او د ویش په اړه د پریکړې کولو واک لري. موږ دمخه په دې لنډه توګه پورته بحث وکړ. که څه هم دا ځواک محدود کیدی شي، د بیلګې په توګه د اتحادیې په مقالو کې، یا بل ارګان ته ورکړل شوی، مګر دا په عمل کې خورا عام نه دی. ګټه ساتل کیدی شي، د بیلګې په توګه د راتلونکي پانګونې لپاره، یا د ونډې اخیستونکو ته ویشل کیدی شي. کله چې تاسو د ونډې اخیستونکو لپاره د ګټې ویش انتخاب کړئ، نو د ونډه لرونکو عمومي غونډه کولی شي دا ویش وټاکي. مقررات نه یوازې د ګټې په ټاکلو او ویش کې پلي کیږي، بلکې د عملیاتي شرکت د پانګې څخه د نورو ټولو ویشونو لپاره هم پلي کیږي.

د توازن ازموینې کارول

کله چې پریکړه وکړئ چې ایا ونډې تادیه کیدی شي یا نه، د شریکانو عمومي غونډه باید په پام کې ونیسي چې آیا د هالنډ BV مساوات د قانوني یا قانوني زیرمو څخه ډیر دی. دا د حقیقت له امله دی، دا ونډې باید یوازې هغه وخت تادیه شي کله چې واقعیا د دې کولو لپاره کافي پیسې شتون ولري. په عموم کې، د هرې ګټې ویش باید د قانوني یا قانوني زیرمو څخه ډیر وي. دا د ونډې اخیستونکو عمومي غونډې مسؤلیت هم دی چې وګوري چې ایا دا واقعیا قضیه ده او د ونډې تادیه کیدی شي. دا عمل د (محدود) توازن ازموینې په نوم هم پیژندل کیږي. دا ازموینه باید هرکله ترسره شي کله چې د شریکانو عمومي غونډه پریکړه وکړي چې ګټه باید د ونډې اخیستونکو ترمنځ وویشل شي، نو د لنډمهاله ویش او دوره ایزې پریکړې په صورت کې. په عمل کې، دا ازموینه دومره اهمیت نلري، که څه هم، ځکه چې ډیری هالنډي BV هیڅ قانوني یا قانوني زیرمې نلري. که چیرې حتی کوم زیرمې شتون ولري، دا کیدای شي په پانګې بدل شي یا د اتحادیې په مادو کې د تعدیل له لارې لغوه شي. که چیرې هیڅ قانوني یا قانوني زیرمې شتون ونلري، BV کولی شي خپله ټوله پانګه د اصولو له مخې وویشي، نو نه یوازې ګټه، بلکې د ونډو او هرې زیرمو تادیه شوې پانګه هم. مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې دا یوازې پیښ کیدی شي ، که چیرې دا پریکړه توجیه او د بورډ لخوا تصویب شي.

د توزیع / مایعاتو ازموینې کارول

یوځل چې د شریکانو عمومي غونډې پریکړه وکړه چې ونډې باید تادیه شي، دا به مخکې له مخکې د شرکت د رییسانو بورډ لخوا تصویب شي. د دوی د تصویب له پریکړې پرته، د عمومي غونډې لخوا د پیسو ورکولو پریکړه به هیڅ اغیزه ونلري. په عمل کې، د مدیرانو بورډ عموما دا ډول پریکړې تصویبوي. بورډ ممکن یوازې دا تصویب رد کړي که چیرې پوه شي، یا باید په معقول ډول د وړاندوینې وړ وي، چې BV به نور د دې توان ونلري چې په نږدې راتلونکي کې د ویش په پایله کې د تادیاتو مسؤلیتونه پوره کړي. دا د ونډې د تادیاتو د انکار لپاره یوازینی اصلي اساس دی. نو، که د بدترین حالت سناریو احتمال ونلري، بورډ باید شریکانو ته د تصویب سره چمتو کړي.

د دې اجباري تصویب اصلي هدف د شرکت ساتنه ده. د مدیرانو بورډ ګوري چې ایا ویش توجیه دی او د BV دوام له خطر سره مخ نه کوي. د عمل دا کورس د توزیع یا مایعاتو ازموینې په نوم هم پیژندل کیږي. بورډ په حقیقت کې د دې په ټاکلو کې خورا وړیا دی چې دا به څنګه د توزیع ازموینه پلي کړي ، ځکه چې دا په بورډ پورې اړه لري چې دا پریکړه وکړي. په هرصورت، په عمل کې، ډیری وختونه ځینې معیاري لارښوونې کارول کیږي ترڅو پروسه نوره شفافه او د اټکل وړ وي. د ازموینې ترسره کولو لپاره، د ګټې وخت د حوالې نیټې په توګه کارول کیږي. د عمومي قاعدې په توګه، داسې انګیرل کیږي چې بورډ، په خپله ارزونه کې، باید د دې حوالې نیټې څخه شاوخوا یو کال مخکې وګوري ترڅو د شرکت د شتمنیو او مکلفیتونو په اړه دقیق تشخیص وکړي. په هرصورت، دا یو کال دوره د سخت وخت چوکاټ نه ګڼل کیږي. د مثال په توګه، یوه لویه ادعا په یو نیم کال کې د تادیې وړ کیدی شي، کوم چې به په سمدستي توګه ټول وضعیت بدل کړي. کله چې دا اندازه تادیه کولو ته اړتیا وي، دا به د داسې وضعیت لامل شي چې په هغه کې شرکت به د ونډې اخیستونکو د ونډې تادیه کولو لپاره کافي سرچینې ونه لري. له همدې امله د مدیرانو بورډ اړتیا لري چې دا ډول معلومات د مایعاتو په ازموینه کې په پام کې ونیسي.

د غیر عادلانه ونډې تادیې او د تادیې کومې ستونزې چې دا کیدی شي څه وکړي؟

دوه ازموینې چې موږ پورته یادونه وکړه د یو قوي دلیل لپاره شتون لري؛ د بیلګې په توګه، ستاسو شرکت د مالي ستونزو څخه لرې ساتل. دا واقع کیدی شي - او دا په منظمه توګه په عمل کې پیښیږي - چې د ونډې اخیستونکو ته د ونډې تادیه کیږي، مګر دا چې دا ویش په غلط ډول د بورډ لخوا تصویب شوی. که تاسو د دې کولو لپاره ریښتینې پیسې پرته د ونډې تادیه کوئ، تاسو کولی شئ د ځان لپاره خورا خطرناک حالتونه رامینځته کړئ او په بالقوه توګه حتی افلاس پیدا کړئ. که دا د ونډې تادیې ته ګوري چې BV نور نشي کولی د تادیې مکلفیتونه پوره کړي ، نو تاسو باید دا معلومه کړئ چې واقعیا چیرې غلطه شوې ، او څنګه د ونډې تادیه کولو پریکړه شوې ، حتی که دا اوس روښانه وي چې دا وه دا کار امکان نلري. په ډیرو مواردو کې، یا د توازن ازموینه د ونډه لرونکو عمومي غونډې لخوا نه وه ترسره شوې، یا د مایعاتو ازموینه د مدیرانو بورډ لخوا نه وه ترسره شوې. د دې احتمال هم شته چې یوه ازموینه په ناسمه توګه ترسره شوې وي، یا یو څوک په ازموینه کې معلومات غلط کړي ځکه چې دوی یوازې د شخصي ګټو تعقیب کړي. په دې ټولو قضیو کې، دا خورا مهم دی چې معلومه کړي چې ایا دوی باید اټکل کړی وي چې د پیسو ورکولو کې دا ناباوره به د هغه ګټې پایله وي چې تادیه کیږي. ځکه چې کله دا ریښتینې قضیه وي، البته د ځانګړو شرایطو پورې اړه لري، دوی ممکن په شخصي توګه د تادیې له امله د کمښت لپاره مسؤل وي. دا حالت کولی شي د رییسانو او شریکانو دواړو لپاره پایلې ولري. له دې وروسته، د مدیرانو مسؤلیت او د ونډه اخیستونکو مسؤلیت به په بدل کې وڅیړل شي. دا مهمه ده چې (په اصولو کې) یوازې مسؤلیت شتون لري، که چیرې BV واقعیا د غیر عادلانه ونډې تادیې وروسته مالي ستونزې سره مخ شي.

دا د سهم لرونکو یا رییسانو لپاره تل اسانه ندي چې دا معلومه کړي چې ایا دوی باید د پیسو ورکولو پریکړه تصویب کړي. مګر له بلې خوا، دوی یو پیاوړی مسؤلیت لري. د دې لپاره چې په دې اړه د مسؤلیت یا بحث څخه مخنیوی وشي، نو زموږ مشوره دا ده چې هر ډول اداري پریکړه په لیکلي ډول تصویب کړئ. او په غوره توګه دا هم ښه تشریح کول چې بورډ کوم اصول او ارقام په غاړه اخیستي دي. په ځانګړې توګه که چیرې د پریکړې په وخت کې شک شتون ولري. که په کاغذ کې هیڅ شی نه وي لیکل شوي، مدیران هم وروسته د ثابتولو لپاره هیڅ شی نه لري چې دوی خپل مسؤلیت ترسره کړی. مګر کله چې تاسو یادښتونه واخلئ او پریکړه په کاغذ باندې روښانه کړئ، دا ممکن تاسو سره د مسؤلیت څخه په تیښته کې مرسته وکړي، کله چې لیکلي بیان ثابت کړي چې تاسو د منفي پایلو وړاندوینه نه کوله. لاندې به موږ د شریکانو او رییسانو مسؤلیت په یو څه نور تفصیل سره تشریح کړو.

د ونډې د غیر عادلانه تادیې په صورت کې د مدیرانو مسؤلیت

هغه مدیران چې د توزیع په وخت کې پوهیدل، یا یې په معقول ډول اټکل کړی و، چې شرکت به نور د دې توان ونلري چې خپل پورونه ادا کړي، ټول په شخصي توګه د هغه کمښت لپاره مسؤل دي چې رامنځ ته شوي. شرکت پخپله واقعیا کولی شي د دې مسؤلیت غوښتنه وکړي ، د دې حقیقت له امله چې دا د داخلي مدیرانو مسؤلیت پورې اړه لري. نه یوازې مدیران مسؤل کیدی شي: نور هغه څوک چې واقعیا یې د شرکت پالیسي ټاکلې یا همغږي کړې هم په خصوصي کې مسؤل کیدی شي. شرط دا دی چې دوی داسې چلند کړی وي لکه دوی چې یو رییس وي، لکه یو ملګری چې تاسو د مشر په توګه د واده دمخه موافقې سره واده کړی، یا د مشر په توګه. که تاسو دا ثابتولی شئ، په هرصورت، دا ستاسو ګناه نه وه، تاسو به مسؤل نه یاست، لکه څنګه چې موږ پورته تشریح کړل. که ستاسو ملګري مدیران ریښتیني تادیه وکړي پداسې حال کې چې تاسو ورسره موافق نه یاست، تاسو باید اقدام وکړئ. البته، دا باید د قضیې په اساس په پام کې ونیول شي. دا خورا سپارښتنه کیږي چې د شک په وخت کې وکیل سره ښکیل کړئ. دا مهمه ده چې تاسو خپلو ملګرو مدیرانو ته تشریح کړئ چې ولې تاسو احساس کوئ چې هیڅ تصویب نشي کیدی او تاسو په ښکاره ډول د پریکړې په وړاندې رایه ورکړه. دا باید په دقیقو کې ثبت شي. قانون دا هم بیانوي چې تاسو هم هغه څه وکړئ چې تاسو یې د رییس په توګه په خپل ظرفیت کې کولی شئ، ترڅو د ګټو د منفي پایلو مخه ونیسئ.

د ونډې د غیر عادلانه تادیې په صورت کې د ونډې اخیستونکو مسؤلیت

په اصولو کې، ونډه اخیستونکي د هیڅ شخصي مسؤلیت لپاره مسؤل ندي. دوی یوازې د هغه مقدار لپاره خطر پرمخ وړي چې دوی یې خپلې ونډې اخیستې: په هرصورت، ونډې نور هیڅ ارزښت نلري. دا واقع کیږي، د بیلګې په توګه، د افلاس په صورت کې. په هرصورت، د ونډې د غیر عادلانه تادیاتو په صورت کې یو استثناء رامنځته شوې ده. هغه ونډه لرونکی چې د ونډې تادیه ترالسه کوي پداسې حال کې چې هغه پوهیږي، یا باید په معقول ډول اټکل شوی وي چې د تادیې ستونزې به رامینځته شي، هم په شخصي توګه مسؤل دی. دا مسؤلیت تر اعظمي اندازې پورې پلي کیږي چې هغه د ونډې په برخه کې ترلاسه کړی. د مثال په توګه، دا ممکن وي چې یو رییس باید د ونډې تادیه کړي، او بل رییس باید د ونډې بیرته تادیه کړي. که چیرې رییسانو دمخه کمښت پوره کړی وي، ونډه اخیستونکي باید خپل ترلاسه شوي ونډې مستقیم مدیرانو ته ورکړي. تاسو باید پوښتنې هم وپوښتئ، لکه ایا ونډه اخیستونکي هم د پریکړې په وخت کې خبر وو چې د ویش ازموینه نه وه پوره شوې. یا په هغه صورت کې چې ونډه اخیستونکي د ونډې تادیه ترلاسه کړي، پرته له دې چې د مدیرانو بورډ د تصویب پریکړه وکړي.

Intercompany Solutions کولی شي ستاسو سره مرسته وکړي ترڅو معلومه کړي چې آیا د ونډې تادیه ستاسو په قضیه کې ګټوره ده

د ملکیت جوړښت د خصوصي محدود شرکتونو شاوخوا اوسني هالنډي مالیاتو ګټو سره په اړیکه کې خورا ګټور کیدی شي. د هالنډي BV هر ډول ګټې ویش د قانون او ټولو مقرراتو سره تړاو لري چې دا موضوع پوښي. د دې مقرراتو د نه رعایت په صورت کې، چې شرکت وروسته له مالي ستونزو سره مخ شي، مدیران او ممکن ممکن ونډه اخیستونکي هم حساب ورکوونکي او مسؤل وي. د دې لپاره چې د امکان تر حده د دې مسلو څخه مخنیوی وشي، نو دا مهمه ده چې په احتیاط سره عمل وکړئ. که تاسو غواړئ وپلټئ چې ایا ستاسو شرکت کولی شي په خوندي ډول خپلو شریکانو ته ونډې تادیه کړي، دا مشوره ورکول کیږي چې دواړه توازن او د مایعاتو ازموینه ترسره کړئ. کله چې په شک کې وي، زموږ د حقوقي متخصصینو ټیم کولی شي تاسو سره د خورا محتاط پریکړې کولو کې مرسته وکړي. مهرباني وکړئ د نورو تفصيلي معلوماتو لپاره هر وخت له موږ سره اړیکه ونیسئ، یا زموږ د خدماتو لپاره روښانه نرخ. موږ کولی شو تاسو سره د هالنډ BV شرکت په رامینځته کولو کې مرسته وکړو ، یا په هالنډ کې ستاسو د موجوده شرکت فرعي شرکت پرانیزي.

سرچینې: